IKUTI PERKEMBANGAN JADWAL INFORMASI CPNS TAHUN 2015, JANGAN SAMPAI ANDA KETINGGALAN INFORMASI, LIKE FB DIPLACE UNTUK BERLANGGANAN INFORMASI CPNS MELALUI FACEBOOK ANDA.



Baca juga : Lowongan Kerja Medan

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk Untuk Beberapa Posisi Juni 2013

DIPLACE - Lowongan Kerja Bank Juni 2013 | Panin Bank merupakan salah satu instansi perbankan yang paling komprehensif di Indonesia, Panin bank telah memiliki lebih dari 360 kantor cabang yang tersebar di Indonesia. Panin Bank menjadi Bank terbesar ke-7 di Indonesia. Pada saat ini Panin Bank membuka Lowongan Kerja untuk Banyak Posisi  Bagi anda Lulusan baru dan berpengalaman dan ingin berkarir bersama Bank Panin ini Persiapkan diri anda. Semua memasuki bulan maret 2013 ini, dapat memberikan motivasi dan warna baru di kehidupan anda. Berikut ini informasi Posisi, kualifikasi dan tata cara pendaftarannya.
Panin Bank | Lowongan Kerja Bank Maret 2013 | Image Source : Bankdessy.blogspot.com
PT Bank Panin Tbk | www.panin.co.id

Fraud Risk Unit Head
  1. Pria atau Wanita berusia 30-38 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi (Akuntansi, Manajemen) dan Hukum
  3. memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Manajemen Risiko (Operasional) terkait Fraud Control, Fraud Investigation, dan Compliance Report di perbankan atau lembaga keuangan lainnya
  4. Dapat menyusun kerangka kebijakan Fraud Risk Assessment, termasuk metodologi dan pengukurannya
  5. Mampu melakukan analisa, membuat laporan, dan memberikan rekomendasi atas hasil Fraud Risk Assessment
  6. Berdedikasi tinggi, mau bekerja keras, dan mampu bekerjasama dalam memimpin sebuah tim
  7. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  8. Mampu mengoperasikan Ms. Office

Training & Development Officer
  1. Wanita, Single, maks. 30 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
  3. Kreatif, aktif, dan inisiatif
  4. Berpenampilan menarik
  5. Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
  6. Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

E-Banking Staff (IT Division)
  1. Male or Female, max. 30 years old
  2. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Mathematics, Computer Science/Information Technology or equivalent.
  3. At least 2 year(s) of working experience in the related field especially in E-Banking
  4. Having knowledge in web based application / C# .Net / RPG AS400
  5.  Fluent in English both spoken and written

Staff Service Quality
  1. Male or Female, 25-30 years old.
  2. Bachelor degree in Mass Communications or any major with minimum GPA 2.75.
  3. Minimum 2-3 years working experiences as Service Quality Officer or any service field are more preferred.
  4. Competencies: Presentation Skill, Conceptual Thinking, Integrity, Service Orietnted, Organization Commitment, Leadership.

Jika anda memenuhi kualifikasi, maka silahkan daftarkan diri anda melalui Jobstreet (Situs Penyedia Lowongan Kerja Indonnesia).
Semoga bermanfaat, sekian dan terima kasih.